С первыми днями осени в России произошли значительные изменения в законодательстве, касающиеся различных аспектов жизни граждан. В частности, расширился список оснований, позволяющих взять ипотечную паузу в платежах. Теперь, чтобы получить отсрочку, не нужно будет доказывать тяжёлую жизненную ситуацию или резкое падение доходов. Достаточно будет указать на рождение ребёнка в семье. Максимальный срок ипотечных каникул составляет 18 месяцев, однако стоит отметить, что проценты начнут начисляться с седьмого месяца. Погасить их можно будет в последнюю очередь. Дополнительно, чтобы воспользоваться данной возможностью, ипотечное жильё должно быть единственным, а сумма кредита не должна превышать 15 миллионов рублей. Оформить каникулы необходимо в течение 180 дней со дня пополнения семьи: рождения или усыновления малыша. Телекомпания Актис сообщает о следующих нововведениях.
Также в сфере азартных игр введены новшества, касающиеся самозапрета. Любители делать ставки теперь могут добровольно ограничить себе доступ к играм. Это можно сделать через портал «Госуслуги» или в многофункциональных центрах (МФЦ). Данная мера будет работать аналогично самозапрету на кредиты. Каждый желающий может выбрать срок отказа самостоятельно, однако он не может быть менее 12 месяцев. После того как решение о самозапрете будет принято, вернуть доступ к ставкам можно будет не раньше, чем через год. За несоблюдение правил букмекерские конторы будут подвергаться штрафам. С 1 сентября они также обязаны размещать предупреждающие объявления о риске игровой зависимости.
Кроме того, Росфинмониторинг получил прямой доступ к данным о переводах между физическими лицами, включая операции через систему быстрых платежей (СБП), единый QR-код и платёжную систему «Мир». Это нововведение направлено на более эффективное выявление преступных схем, таких как отмывание денег и финансирование терроризма. Для граждан, осуществляющих законные операции, никаких изменений не предусмотрено.
На рынке труда также произошли важные изменения. В Трудовой кодекс внесены поправки, касающиеся сверхурочной работы. Теперь максимальный лимит сверхурочной деятельности увеличен вдвое — с 120 до 240 часов в год, однако это возможно только при условии, что данное положение прописано в коллективном договоре. Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере, а последующие — в двойном. Работник также может по своему желанию заменить повышенную оплату на дополнительные выходные.
Ещё одно нововведение касается трудоустройства мам с детьми. Теперь работодатели не имеют права устанавливать испытательный срок для женщин, ухаживающих за детьми. Ранее данное правило действовало только для матерей с детьми до полутора лет, теперь оно стало распространяться на детей до трёх лет.
С 1 сентября также вступили в силу изменения, касающиеся торговли табачной продукцией. Теперь на остановках общественного транспорта будет запрещена продажа табака, никотинсодержащих изделий, кальянов и устройств для их потребления. Исключение составят только те случаи, когда магазин на остановке является единственным местом в населённом пункте, где можно приобрести такие товары.