С началом осени в России вступили в силу важные изменения в законодательстве, касающиеся различных сфер жизни граждан. Телекомпания Актис сообщает, что теперь россияне могут воспользоваться новыми условиями для получения ипотечных каникул. Ранее для этого необходимо было подтверждать финансовые трудности или тяжелую жизненную ситуацию, однако теперь основанием для каникул станет просто рождение ребенка. Максимальный срок, в течение которого можно приостановить платежи, составляет 18 месяцев. Важно отметить, что проценты по ипотеке начнут начисляться с седьмого месяца каникул, но их погашение можно будет отложить до конца срока.
Для получения каникул необходимо, чтобы ипотечное жилье было единственным, а сумма кредита не превышала 15 миллионов рублей. Важно оформить заявку на каникулы в течение 180 дней с момента рождения или усыновления ребенка.
Также введены изменения в правила азартных игр. Теперь любители ставок могут самостоятельно ограничить себя в доступе к играм. Сделать это можно через портал «Госуслуги» или в многофункциональных центрах. Процедура будет напоминать самозапрет на кредиты: срок ограничения выбирается индивидуально, но минимальный составляет 12 месяцев. Вернуть доступ к ставкам можно будет только спустя год. За нарушение этих правил букмекерские конторы будут подвергаться штрафам. Кроме того, с 1 сентября они обязаны информировать клиентов о рисках игровой зависимости, добавляя предупреждающие объявления.
Росфинмониторинг теперь имеет прямой доступ к информации о переводах между физическими лицами, включая операции через систему быстрых платежей, единый QR-код и платежную систему «Мир». Это нововведение направлено на более эффективное выявление финансовых преступлений, таких как отмывание денег и финансирование терроризма. Для граждан, совершающих законные операции, изменений не произойдет.
К изменениям в Трудовом кодексе также относятся новые правила, касающиеся сверхурочной работы. Теперь максимальный лимит сверхурочной деятельности увеличен с 120 до 240 часов в год, однако это возможно только при наличии соответствующего положения в коллективном договоре. Первые два часа работы сверх нормы оплачиваются в полуторном размере, а последующие — в двойном. Работник также может вместо повышенной оплаты выбрать дополнительные выходные дни.
Кроме того, новые поправки упрощают трудоустройство мамам с детьми. Теперь работодатели не имеют права устанавливать испытательный срок для женщин, имеющих детей до трех лет, что является расширением предыдущей нормы, действовавшей для матерей с детьми до полутора лет.
Наконец, с 1 сентября на остановках общественного транспорта запрещена продажа табачной продукции, никотинсодержащих изделий, кальянов и устройств для их потребления. Исключение составляют лишь те магазины, которые находятся на остановках и являются единственным местом в населённом пункте для продажи данной продукции.
Таким образом, осень 2026 года принесла россиянам ряд значительных изменений, которые затрагивают как финансовую, так и трудовую сферы, а также вопросы здоровья и безопасности.